「バブル期を上回る求人倍率・空前の売り手市場」のウソを暴いたつぶやきが話題に!

人手不足で最高の売り手市場にあると言われてる最近の就活事情の裏を暴くツイートが話題になってています!

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就活解禁だね。「バブル期を上回る求人倍率!」「空前の売り手市場!」とか煽られてるけど、就活生のみんなは真実を見抜こうな!

人手不足は「300人未満の中小零細企業」中心。みんな行きたい「5000人以上の大手企業」は倍率0.39倍で、2011年以降で一番厳しいぞ! 健闘を祈る! pic.twitter.com/Nxp36OoPUe
これが真実。 twitter.com/nittaryo/statu…
やっぱり。おかしいと思った。 twitter.com/nittaryo/statu…
そうなのか…。 twitter.com/nittaryo/statu…
やっぱりこういうカラクリなんやなって twitter.com/nittaryo/statu…
@nittaryo この「煽りニュース」を見て思わず笑ってしまいました。ブラック中小企業の求人が増加しただけですよね。
こう言うデータで目を覚まさせるの、大好き
信用できる twitter.com/nittaryo/statu…
どこが売り手市場か全く分かんなかった理由解明されたわ
煽られたわ〜〜 twitter.com/nittaryo/statu…
これは真っ当なツイであることを、イチ中小企業経営者として証言します! twitter.com/nittaryo/statu…
ウチみたいな地方の零細事業者は、いつ人手不足ほにゃららに苛まれるか、次誰かやめたら補充ができるのか、もう不安になり始めてるんだけど。デッカイ有名な所は、むしろ昔より難易度上がってそうな気は、する。だって同世代(若手)は、遠回しなリストラに遭って離職してるからね。
アイタタタこれは耳が痛いw。でもそうなんだよなぁ。うちみたいな中小企業は到底に大手に敵わない twitter.com/nittaryo/statu…
はい、300名そこそこの中小企業です。
敷居を低くして待ってますよ---<m(__)m> twitter.com/nittaryo/statu…
このグラフからどういう真実が見抜けるかで、その人間のおおよそが分かる、ような気がする twitter.com/nittaryo/statu…
団塊が60歳を迎えてから、中小企業はやっぱ厳しいんだろうな twitter.com/nittaryo/statu…
@nittaryo つまり選ばなければ働く場所はある、という事ですね。
ニートを雇って使えるようにしてほしいです
こちらのデータ、業種別、職種別のデータも知りたい。 twitter.com/nittaryo/statu…
いや、2011年なんてバブルが崩壊してから相当経っているわけで、これも統計を恣意的に使っているだけなのでは。 twitter.com/nittaryo/statu…
数字の切り取り方次第(╹◡╹) twitter.com/nittaryo/statu…
@nittaryo しかし、過去の大手の倍率は0.1~0.2倍ぐらいだったのでは?それが0.4倍ぐらいになったのであれば、大企業ですら、入りやすくなったと言えるでしょう。過去と比較しないと意味が無い数字だと思います。
大手=安定のイメージが未だに強いのだろうか…?それだけだけではない気がするんだけど…良く分からない、なんでだろう? twitter.com/nittaryo/statu…
大企業に勤めることだけが正解ではないよ twitter.com/nittaryo/statu…
@chiropp39 会社の良し悪しは従業員の数では無いけど、うまい話の裏には注意が必要だよね。
大手に入ってもやだって言ってる人もいるし、小さくてもいいって人もいるから大中小関係なく受けてみるべきだと思う。 twitter.com/nittaryo/statu…
先に中小受かってからの方が大企業に受かりやすいよー twitter.com/nittaryo/statu…
ほえー。就活は失敗すると大変やから、みんな頑張ってね。 twitter.com/nittaryo/statu…
ホワイト企業でテレビなどで特集されたお馴染みな岐阜の某会社は、採用数ゼロだ。現実を見ろよー。 twitter.com/nittaryo/statu…
これですね。そして、5000人規模の会社はことごとく重複内定になって、空白層が拡大すると。 twitter.com/nittaryo/statu…
300人未満の中小零細企業は就職ナビに登録する予算がないところも多いので、マイナビ、リクナビなど就職ナビを中心とした就職活動ではそういった企業にアプローチできず、結果として一部の企業に応募が集中し、過当競争になっています。 twitter.com/nittaryo/statu…
@nittaryo 5000人以上の企業の求人数だけでいえば過去2位で十分高い。資料をよく読めば求人が減っているのは無く求職者が大きく増えている形。比して中小企業の求職者が減少しており、"「空前の売り手市場」という煽りに載せられて高望みしている人が多くなった"、というのがより誠実な表現?。 pic.twitter.com/h2tZsK1edo

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